Постановление Главы МО "г. Алапаевск" от 28.04.2006 N 496 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК на ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ ОРГАНИЗАЦИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ на ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН")

Архив



ГЛАВА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АЛАПАЕВСК"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2006 г. N 496



О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АЛАПАЕВСК

НА ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН



В соответствии с рекомендациями областной научно-практической конференции от 02.06.2005 "Об обеспечении социальных гарантий и трудовых прав женщин в Свердловской области: опыт, тенденции, проблемы" и на основании письма заместителя председателя Правительства Свердловской области Г.А. Ковалевой от 14.09.2005 N ДТ 02-09-16/626 постановляю:

1. Провести в период с мая по декабрь 2006 г. конкурс среди организаций муниципального образования на лучший проект по трудоустройству женщин.

2. Утвердить Положение о конкурсе организаций муниципального образования город Алапаевск на лучший проект по трудоустройству женщин (приложение N 1).

3. Утвердить состав комиссии по организации конкурса (приложение N 2).

4. Рекомендовать директору Алапаевского межтерриториального центра занятости населения В.Я. Тарасовой обеспечить консультационную помощь по вопросам оформления проектов создания новых (дополнительных) рабочих мест для трудоустройства женщин.

5. Рекомендовать государственному инспектору труда Р.Н. Краюхиной обеспечить консультационную помощь по вопросам составления и заключения коллективных договоров.

6. Конкурсной комиссии (В.Ю. Ивашин) до 15.05.2006 представить в Министерство экономики и труда Свердловской области итоги конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин, утвержденные главой муниципального образования город Алапаевск.

7. Союзу промышленников и предпринимателей (А.М. Лобыч), координационному совету профсоюзных организаций (В.В. Мелкозерова) принять участие в организации и проведении конкурса на лучший проект трудоустройства женщин в организациях муниципального образования город Алапаевск.

8. Настоящее Постановление опубликовать в "Алапаевской газете".

9. Контроль выполнения данного Постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального образования город Алапаевск по экономической политике и перспективному развитию В.Ю. Ивашина.



Глава

муниципального образования

Ю.Д.ВАЛОВ











Приложение N 1

к Постановлению

Главы муниципального образования

город Алапаевск

от 28 апреля 2006 г. N 496



ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ ОРГАНИЗАЦИЙ муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

НА ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН



Конкурс организаций муниципального образования на лучший проект по трудоустройству женщин (далее - конкурс) проводится с целью создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин, в том числе особо нуждающихся в социальной защите (воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; молодых, не имеющих трудового стажа; лиц, отбывших уголовное наказание, предпенсионного возраста и других).



Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1. в конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм.

2. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

1) создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин в 2006 году;

2) наличие коллективного договора, предусматривающего социальные гарантии для работающих женщин, и выполнение его условий;

3) отсутствие задолженности и росту заработной платы.



Глава 2. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА



3. Организации - участники конкурса представляют в конкурсную комиссию муниципального образования следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе (приложение N 1);

2) информационную карточку конкурса (приложение N 2);

3) проект создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин;

4) копию коллективного договора;

5) другие документы по желанию участников конкурса.



Глава 3. КРИТЕРИИ ВЫЯВЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ



4. Результаты конкурса оцениваются по балльной системе по следующим показателям:

1) эффективная организация работодателем дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин (сколько дополнительно создано рабочих мест по профессиям, специальностям, видам работ, стоимость их создания);

2) средний уровень оплаты труда, в том числе на созданных рабочих местах для женщин;

3) сколько трудоустроено женщин, в том числе, по направлению Центра занятости населения;

4) наличие в коллективном договоре социальных гарантий для женщин.



Глава 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

И РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН



5. Конкурс проводится с мая по декабрь 2006 г. при участии территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

6. Объявление о проведении конкурса и Положение о конкурсе организаций муниципального образования на лучший проект по трудоустройству женщин (далее - Положение) публикуются в "Алапаевской газете".

7. После публикации Положения в "Алапаевской газете" в муниципальном образовании проводится конкурс организаций на лучший проект по трудоустройству женщин.

8. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия.

9. Конкурсная комиссия:

1) с момента публикации Положения до 01.12.2006 завершает прием и рассмотрение поступивших от организаций заявок на участие в конкурсе и предоставленных проектов;

2) до 15 декабря 2006 г. определяет победителей, готовит предложения для их награждения, представляет главе муниципального образования для рассмотрения и утверждения итогов конкурса.

10. Победителями конкурса признаются организации, имеющие лучшие показатели (по сумме баллов).

11. Итоги конкурса, утвержденные постановлением главы муниципального образования, до 15 декабря 2006 г. представляются в Департамент труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области для обобщения и предоставления на рассмотрение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.



Глава 5. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ



12. Победители награждаются грамотами, благодарственными письмами главы муниципального образования и памятными подарками.



Глава 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



13. Организационное и техническое обеспечение конкурса осуществляется администрацией муниципального образования.

14. Мероприятия конкурса, итоги конкурса освещаются в "Алапаевской газете".











Приложение N 1

к Положению



                              ЗАЯВКА
              на УЧАСТИЕ в КОНКУРСЕ на ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ
                    ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН


"___"________________ 2006 г.


Организация (полное наименование) ________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Форма собственности ______________________________________________
__________________________________________________________________
Свидетельство о регистрации N _______________ дата _______________
Кем выдано _______________________________________________________
Юридический адрес ________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель организации _________________________________________
Заявляет  о своем намерении  принять участие  в конкурсе на лучший
проект  по трудоустройству женщин  в  организациях  муниципального
образования.
    С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
    Полноту   и  достоверность  сведений,  указанных  в  настоящей
заявке и прилагаемых к ней документов, гарантируем.
    Уведомлены  о  том,  что  участники  конкурса, представившие в
конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к
участию  в  конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его
проведения.
    К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
    1) информационная карта;
    2) проект   создания    дополнительных    рабочих   мест   для
трудоустройства женщин;
    3) расчет    стоимости     создания    рабочего   места    для
трудоустройства женщин (затраты на создание);
копия коллективного договора;
    4) другие  документы,  представляемые  по  желанию  участников
конкурса (указать какие).


Руководитель организации _________________________________
(Ф.И.О., подпись)










Приложение N 2

к Положению



ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

УЧАСТНИКА КОНКУРСА



Полное наименование организации __________________________________

__________________________________________________________________



----T------------------------------T---------T----T----T---------¬
¦ N ¦          Показатель          ¦ Единицы ¦2005¦2006¦ Оценка  ¦
¦п/п¦                              ¦измерения¦год ¦год ¦ (баллы) ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность   ¦Человек  ¦    ¦    ¦         ¦
¦   ¦работников                    ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 2.¦Среднесписочная численность   ¦Человек  ¦    ¦    ¦         ¦
¦   ¦женщин                        ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 3.¦Удельный вес женщин всего     ¦Процентов¦    ¦    ¦До 5     ¦
¦   ¦                              ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 4.¦Среднемесячная заработная     ¦Рублей   ¦    ¦    ¦         ¦
¦   ¦плата                         ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 5.¦Среднемесячная заработная     ¦Рублей   ¦ X  ¦    ¦До 10    ¦
¦   ¦плата на создаваемом          ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
¦   ¦предприятии                   ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 6.¦Создано дополнительно рабочих ¦Единиц   ¦ X  ¦    ¦До 10    ¦
¦   ¦мест для трудоустройства      ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
¦   ¦женщин всего                  ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 7.¦Создано дополнительно рабочих ¦Процентов¦ X  ¦    ¦До 10    ¦
¦   ¦мест для трудоустройства      ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
¦   ¦женщин (в процентах от числа  ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
¦   ¦действующих)                  ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 8.¦Стоимость создания рабочего   ¦Рублей   ¦ X  ¦    ¦До 10    ¦
¦   ¦места                         ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦ 9.¦Дополнительная численность    ¦Человек  ¦    ¦    ¦До 10    ¦
¦   ¦женщин, принятых на созданные ¦         ¦    ¦    ¦баллов   ¦
¦   ¦рабочие места                 ¦         ¦    ¦    ¦         ¦
+---+------------------------------+---------+----+----+---------+
¦                         Дополнительно                          ¦
+---T------------------------------T---------T----T--------------+
¦ N ¦          Показатель          ¦ Единицы ¦2006¦Дополнительные¦
¦п/п¦                              ¦измерения¦ год¦    баллы     ¦
+---+------------------------------+---------+----+--------------+
¦ 1.¦Численность женщин,           ¦Человек  ¦    ¦До 5 баллов   ¦
¦   ¦повысивших квалификацию       ¦         ¦    ¦              ¦
+---+------------------------------+---------+----+--------------+
¦ 2.¦Численность женщин, которым   ¦Человек  ¦    ¦До 5 баллов   ¦
¦   ¦оплачивается содержание       ¦         ¦    ¦              ¦
¦   ¦ребенка в детском дошкольном  ¦         ¦    ¦              ¦
¦   ¦учреждении                    ¦         ¦    ¦              ¦
+---+------------------------------+---------+----+--------------+
¦ 3.¦Численность женщин, которым   ¦Человек  ¦    ¦До 5 баллов   ¦
¦   ¦оплачено пребывание ребенка   ¦         ¦    ¦              ¦
¦   ¦в оздоровительном лагере      ¦         ¦    ¦              ¦
+---+------------------------------+---------+----+--------------+
¦ 4.¦Наличие на балансе            ¦Единиц   ¦    ¦До 5 баллов   ¦
¦   ¦организации детских           ¦         ¦    ¦              ¦
¦   ¦дошкольных учреждений,        ¦         ¦    ¦              ¦
¦   ¦профилакториев                ¦         ¦    ¦              ¦
+---+------------------------------+---------+----+--------------+
¦ 5.¦Другое                        ¦Единиц   ¦    ¦До 5 баллов   ¦
L---+------------------------------+---------+----+---------------










Приложение N 2



Утверждено

Постановлением

Главы муниципального образования

город Алапаевск

от 28 апреля 2006 г. N 496



СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ



Ивашин В.Ю.       - заместитель главы Администрации
                    муниципального образования город Алапаевск,
                    председатель комиссии


Тарасова В.Я.     - директор Алапаевского межрайонного центра
                    занятости населения, заместитель
                    председателя комиссии


Андакова И.Г.     - ведущий инспектор межрайонного центра
                    занятости, секретарь комиссии


Члены комиссии:


Краюхина Р.Н.     - государственный инспектор труда
                    (по согласованию)


Мелкозерова Н.В.  - председатель Координационного совета
                    профсоюзных организаций
                    (по согласованию)


Лобыч А.М.        - председатель Совета Алапаевского филиала
                    Свердловского Областного союза
                    промышленников и предпринимателей
                    (по согласованию)


Загайнова А.Д.    - начальник отдела связи,
                    общественного питания, торговли и
                    бытовому обслуживанию Администрации
                    муниципального образования город Алапаевск








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru