Постановление Главы МО "Верхняя Пышма" от 30.12.2004 N 2756 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ и РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО "ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"

Архив



ГЛАВА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2004 г. N 2756



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ

ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ и РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МО "ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"



В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральными законами от 14 июля 2002 года N 97-ФЗ, от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ, от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ, от 27 апреля 2004 года N 32-ФЗ, от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ и Указа Губернатора Свердловской области от 27 октября 2004 г. N 858-УГ, в целях сохранения кадрового потенциала и стимулирования повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета МО "Верхняя Пышма", социальной поддержки работников образования МО "Верхняя Пышма" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений МО "Верхняя Пышма", финансируемых из местного бюджета.

2. Финансовому управлению предусматривать в бюджете МО "Верхняя Пышма" расходы на выплату надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений в размерах, установленных Положением.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы МО Безрукову В.А.



Глава муниципального образования

В.А.ЛЕШКОВ











Утверждено

Постановлением

Главы МО "Верхняя Пышма"

от 30 декабря 2004 г. N 2756



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ и РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МО "ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"



1. Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений МО "Верхняя Пышма" (далее - Положение) определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений МО "Верхняя Пышма", финансируемых из местного бюджета.

2. Действие настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории МО "Верхняя Пышма" учреждения и организации образования, учредителями которых являются органы местного самоуправления МО "Верхняя Пышма".

3. Надбавки за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений введены в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908 "Об утверждении положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".

Аттестация проводится аттестационными комиссиями:

главной, создаваемой Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, - для аттестации педагогических и руководящих работников на высшую квалификационную категорию;

муниципальной, создаваемой соответствующим местным (муниципальным) органом управления образованием, - для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую квалификационную категорию;

аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением, - для аттестации педагогических и руководящих работников на вторую квалификационную категорию.

При аттестации могут быть образованы экспертные группы.

4. Управление образования, Управление дошкольного образования, Управление культуры МО "Верхняя Пышма":

осуществляют контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;

утверждают результаты аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, финансирование расходов на заработную плату которых производится из средств местного бюджета.

5. Начальники Управления образования, Управления дошкольного образования, Управления культуры МО "Верхняя Пышма" и руководитель образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издают приказ о присвоении работнику квалификационной категории и установлении надбавки за квалификационную категорию со дня принятия решения аттестационной комиссии.

Выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном законодательством.

6. Надбавка за квалификационную категорию - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.

7. Надбавка за квалификационную категорию нового должностного оклада (тарифной ставки) не образует и не влияет на размеры других видов надбавок и доплат.

Размеры других видов надбавок и доплат за дополнительные виды работ (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебно-консультационными пунктами, пришкольными участками и другие доплаты) определяются от должностного оклада (тарифной ставки) согласно тарификации без учета надбавки за квалификационную категорию.

8. Размер надбавки за квалификационную категорию не зависит от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных.

9. Надбавки за квалификационную категорию устанавливаются по результатам аттестации педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим лицензию на образовательную деятельность.

10. На установление надбавки за квалификационную категорию имеют право аттестованные работники образовательных учреждений - руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений образования, заместители руководителей учреждений образования, директора (начальники, заведующие) филиалов учреждений образования, старшие мастера, руководители структурных подразделений учреждений образования, заведующие библиотеками, учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели - организаторы основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, руководители физического воспитания, мастера производственного обучения, методисты, инструкторы-методисты, концертмейстеры, музыкальные руководители, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели, старшие вожатые, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, библиотекари, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая и вторая квалификационные категории по занимаемой ими в данный момент должности.

11. Надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:

1) руководящим работникам (директорам, начальникам, заведующим, их заместителям, руководителям структурных подразделений), работникам библиотек:



--------T-------------------------T-------------------------T-------------------------¬
¦Разряд ¦ Высшая квалификационная ¦ Первая квалификационная ¦ Вторая квалификационная ¦
¦       ¦        категория        ¦        категория        ¦        категория        ¦
¦       +------------T------------+------------T------------+------------T------------+
¦       ¦ абсолютный ¦ абсолютный ¦ абсолютный ¦ абсолютный ¦ абсолютный ¦ абсолютный ¦
¦       ¦   размер   ¦   размер   ¦   размер   ¦   размер   ¦   размер   ¦   размер   ¦
¦       ¦  надбавки  ¦  надбавки  ¦  надбавки  ¦  надбавки  ¦  надбавки  ¦  надбавки  ¦
¦       ¦с 01.01.2005¦с 01.10.2005¦с 01.01.2005¦с 01.10.2005¦с 01.01.2005¦с 01.10.2005¦
¦       ¦  (рублей)  ¦  (рублей)  ¦  (рублей)  ¦  (рублей)  ¦  (рублей)  ¦  (рублей)  ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦   7   ¦            ¦            ¦            ¦            ¦   124,2    ¦   165,6    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦   8   ¦            ¦            ¦            ¦            ¦   140,4    ¦   187,2    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦   9   ¦            ¦            ¦   254,1    ¦   338,8    ¦   158,9    ¦   211,8    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  10   ¦            ¦            ¦   287,3    ¦   383,0    ¦   179,6    ¦   239,4    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  11   ¦   405,9    ¦   541,2    ¦   324,8    ¦   433,0    ¦   203,0    ¦   270,6    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  12   ¦   459,0    ¦   612      ¦   367,2    ¦   489,6    ¦   229,5    ¦   306,0    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  13   ¦   518,4    ¦   691,2    ¦   414,8    ¦   553,0    ¦   259,2    ¦   345,6    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  14   ¦   585,9    ¦   781,2    ¦   468,8    ¦   625,0    ¦   293,0    ¦   390,6    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  15   ¦   662,4    ¦   883,2    ¦   530,0    ¦   706,6    ¦   331,2    ¦   441,6    ¦
+-------+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
¦  16   ¦   735,3    ¦   980,4    ¦            ¦            ¦            ¦            ¦
L-------+------------+------------+------------+------------+------------+-------------


2) педагогическим работникам:



-----------------T------T---------------------T---------------------¬
¦Квалификационная¦Разряд¦  Абсолютный размер  ¦  Абсолютный размер  ¦
¦   категория    ¦      ¦надбавки с 01.01.2005¦надбавки с 01.10.2005¦
¦                ¦      ¦      (рублей)       ¦      (рублей)       ¦
+----------------+------+---------------------+---------------------+
¦     Высшая     ¦  14  ¦        585,9        ¦        781,2        ¦
¦                +------+---------------------+---------------------+
¦                ¦  13  ¦        518,4        ¦        691,2        ¦
+----------------+------+---------------------+---------------------+
¦     Первая     ¦  13  ¦        414,8        ¦        553,0        ¦
¦                +------+---------------------+---------------------+
¦                ¦  12  ¦        367,2        ¦        489,6        ¦
+----------------+------+---------------------+---------------------+
¦     Вторая     ¦  12  ¦        229,5        ¦        306,0        ¦
¦                +------+---------------------+---------------------+
¦                ¦  11  ¦        203,0        ¦        270,6        ¦
L----------------+------+---------------------+----------------------


Надбавки за квалификационные категории выплачиваются педагогическим и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.

12. Учителям, преподавателям и другим педагогическим работникам, выполняющим педагогическую работу в других учреждениях образования на условиях совместительства, надбавка за квалификационную категорию по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.

Руководящим работникам, специалистам, служащим и другим работникам образовательных учреждений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.

13. в случае преподавания педагогическим работником двух или более дисциплин надбавка за квалификационную категорию по результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины, если они относятся к единой образовательной области знаний.

Работникам, совмещающим педагогические должности, по решению соответствующей аттестационной комиссии надбавка за квалификационную категорию, выплачиваемая по одной педагогической должности, может распространяться на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей.

Надбавка за квалификационную категорию руководящим работникам по занимаемой должности не распространяется на педагогические должности.

14. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим почетные звания и (или) ученые степени, надбавка за квалификационную категорию выплачивается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией в размере, установленном настоящим Положением.

15. Выплата надбавки за квалификационную категорию педагогическим и руководящим работникам производится пропорционально объему педагогической нагрузки.

16. в случае неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки за квалификационную категорию работнику прекращается с момента выявления факта нарушения.

17. При подаче заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением.

18. Для педагогических и руководящих работников, прошедших аттестацию на момент вступления в силу настоящего Положения, присвоенные ранее квалификационные категории сохраняются, а надбавка за квалификационную категорию устанавливается в размере, предусмотренном пунктом 11 настоящего Положения.

19. Размеры надбавок за квалификационные категории на территории МО "Верхняя Пышма" не могут быть изменены иначе как постановлением главы МО "Верхняя Пышма".

20. Контроль за назначением и выплатой надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета, осуществляют муниципальные органы управления образованием.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru