Постановление Главы городского округа Карпинск от 29.12.2007 N 1892 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ и УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ"

Архив



ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2007 г. N 1892



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ и УСЛОВИЯХ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО

ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО

ОКРУГА КАРПИНСК, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ



В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 13 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" от 29.10.2007 N 136-ОЗ, Уставом городского округа Карпинск, постановляю:

Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Администрации городского округа Карпинск, имеющим ненормированный рабочий день (приложение N 1).



Глава городского округа

В.М.ШАНЬГИН











Приложение N 1



Утверждено

Постановлением Главы

городского округа Карпинск

от 29 декабря 2007 г. N 1892



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ и УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ

СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК,

ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Администрации городского округа Карпинск, имеющим ненормированный рабочий день, разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 13 Закона Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом городского округа Карпинск.



2. ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА



2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим Администрации городского округа Карпинск (далее - муниципальные служащие), имеющим ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным муниципальным служащим, если эти муниципальные служащие при необходимости выполняют свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, устанавливаются продолжительностью 6 календарных дней.

2.3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливается Главой городского округа Карпинск в зависимости от должности, продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 6 календарных дней.

2.4. Перечень должностей муниципальной службы, для которых устанавливается ненормированный рабочий день, установлен настоящим Положением (приложение 1).

2.5. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного рабочего дня.

2.6. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

2.7. в случае увольнения, переноса либо не использования дополнительного отпуска, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

2.8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, производится в пределах фонда оплаты труда.











Приложение N 1

к Положению



ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДЛЯ КОТОРЫХ

УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ



---------------------------------------T---------------------¬
¦    Должности муниципальной службы    ¦Дополнительный отпуск¦
¦                                      ¦  (количество дней)  ¦
+--------------------------------------+---------------------+
¦               Высшая муниципальная должность               ¦
+--------------------------------------T---------------------+
¦Заместитель Главы администрации       ¦          6          ¦
¦городского округа Карпинск            ¦                     ¦
+--------------------------------------+---------------------+
¦              Главная муниципальная должность               ¦
+--------------------------------------T---------------------+
¦Председатель комитета                 ¦                     ¦
¦Заведующий (ая) отделом               ¦          5          ¦
¦Начальник отдела, не входящий в состав¦                     ¦
¦других структурных подразделений      ¦                     ¦
+--------------------------------------+---------------------+
¦              Старшая муниципальная должность               ¦
+--------------------------------------T---------------------+
¦Ведущий специалист                    ¦          4          ¦
+--------------------------------------+---------------------+
¦              Младшая муниципальная должность               ¦
+--------------------------------------T---------------------+
¦Специалист 1 категории                ¦          3          ¦
L--------------------------------------+----------------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru