Постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 19.05.2008 N 385 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК"

Архив



ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2008 г. N 385



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК



В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 08.11.2007 N 257-ФЗ) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского округа Краснотурьинск, утвержденным Решением городской Думы муниципального образования "Город Краснотурьинск" от 23.06.2005 N 76 (в редакции от 29.11.2007 N 266), постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск (Приложение 1).

2. Рекомендовать в срок до 15.06.2008 руководителям органов местного самоуправления: "Управление здравоохранения городского округа Краснотурьинск" (Гончаров Ю.Н.), "Управление образования городского округа Краснотурьинск" (Зверев В.В.), "Управление культуры городского округа Краснотурьинск" (Мухунова М.А.), "Комитет по управлению имуществом городского округа Краснотурьинск" (Сухомлинова Т.П.) принять соответствующее распоряжение о порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы соответствующего органа местного самоуправления.

3. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Е.Н. Бочканову.



Глава

городского округа

В.Е.МИХЕЛЬ











Приложение N 1

к Постановлению Главы

городского округа Краснотурьинск

от 19 мая 2008 г. N 385



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК



1. Реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск (далее - Реестр), представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск. Реестр ведется на основании сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск.

2. Ведение Реестра осуществляется работником администрации городского округа Краснотурьинск, ответственным за работу с кадрами. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в Реестр, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

3. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

4. Реестр ведется по форме согласно Приложению 1.1 к настоящему Положению.

5. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня их назначения на должность.

6. Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра является его увольнение, смерть (гибель), а также признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим, решением суда, вступившим в законную силу. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. в случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

7. Сведения об изменении содержащихся в Реестре данных о муниципальных служащих вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня получения работником администрации городского округа Краснотурьинск, ответственным за работу с кадрами, информации об изменениях.

8. Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года, и утверждается Главой городского округа Краснотурьинск. Утвержденный Реестр хранится у работника администрации городского округа Краснотурьинск, ответственным за работу с кадрами, в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, после чего передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.



Приложение 1.1

к Постановлению

Главы городского округа

от 19 мая 2008 г. N 385



РЕЕСТР

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ в АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК



----T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------¬
¦ N ¦Фамилия,¦Наименование ¦ Дата и ¦    Дата     ¦  Образование  ¦    Стаж     ¦    Дата    ¦     Дата     ¦  Дата и  ¦
¦п/п¦  имя,  ¦  должности  ¦ место  ¦ поступления ¦   (уровень,   ¦муниципальной¦ повышения  ¦ прохождения  ¦основание ¦
¦   ¦отчество¦муниципальной¦рождения¦     на      ¦ наименование  ¦(гражданской ¦квалификации¦  последней   ¦увольнения¦
¦   ¦        ¦   службы    ¦        ¦муниципальную¦   учебного    ¦   службы)   ¦            ¦ аттестации,  ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦   службу    ¦заведения, год ¦             ¦            ¦   решение    ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦  окончания,   ¦             ¦            ¦аттестационной¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦специальность и¦             ¦            ¦   комиссии   ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦ квалификация  ¦             ¦            ¦              ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦  по диплому,  ¦             ¦            ¦              ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦ученая степень,¦             ¦            ¦              ¦          ¦
¦   ¦        ¦             ¦        ¦             ¦ученое звание) ¦             ¦            ¦              ¦          ¦
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦ 1 ¦   2    ¦      3      ¦   4    ¦      5      ¦       6       ¦      7      ¦     8      ¦      9       ¦    10    ¦
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦                                                        Высшие                                                        ¦
+---T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------+
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦                                                       Главные                                                        ¦
+---T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------+
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦                                                       Ведущие                                                        ¦
+---T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------+
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦                                                       Старшие                                                        ¦
+---T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------+
+---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+----------+
¦                                                       Младшие                                                        ¦
+---T--------T-------------T--------T-------------T---------------T-------------T------------T--------------T----------+
L---+--------+-------------+--------+-------------+---------------+-------------+------------+--------------+-----------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru